quinta-feira, 1 de setembro de 2011
segunda-feira, 29 de agosto de 2011
Video, fala por si
Muitas vezes em nossas vidas pessoais e profissionais não nos achamos capazes de superar dificuldades e desafios, e desistimos no início de nossas jornadas.
Muitas vezes não confiamos e nao acreditamos nas equipes, nem no comprometimento de todos pelos objetivos e metas.
No video temos um exemplo de superação, criatividade, disciplina, comprometimento e que o treinar nos auxilia na busca do sucesso.
quarta-feira, 17 de agosto de 2011
Tomar Decisões - Parte 2
63,4% das decisões de executivos são tomadas pela fuga do problema, segundo pesquisa com 2 476 gerentes de 21 empresas japonesas, feita por Nobuo Takahashi, professor de administração da Universidade de Tóquio. Decisão por fuga é quando o responsável demora tanto para agir que o problema se resolve sozinho - para o bem ou para o mal. Esse método se opõe à decisão por resolução (a típica, nas teorias clássicas) e à decisão por previsão (quando se engatilha a solução como precaução para um possível problema). Para gerentes que têm entre 30 e 39 anos, supostamente a fase mais enérgica da carreira, a taxa de decisões por fuga sobe para 83,2%, segundo o estudo.
terça-feira, 16 de agosto de 2011
Tomar Decisões
Metade das decisões tomadas nas empresas fracassa.
Este é o resultado de duas décadas de pesquisas do professor Paul Nutt, do Fisher College of Business, da Universidade de Ohio. Nutt estudou mais de 400 decisões de executivos dos Estados Unidos e do Canadá sobre lançamento de produtos, compra de equipamentos, contratações, política de preços, atendimento etc. As conclusões dele são uma pedrada na imagem dos executivos como grandes decisores. Nutt percebeu que as melhores táticas de tomada de decisão são as menos usadas. Além disso, constatou que o processo formal de tomada de decisões raramente é seguido. Os administradores costumam pular direto para as conclusões e tentar implementá-las. Isso os faz limitar a pesquisa de dados, considerar poucas alternativas (na maioria das vezes, uma só) e prestar pouca atenção nas pessoas afetadas por suas decisões.
quarta-feira, 27 de julho de 2011
Lutar, vale a pena!!!!
" Há homens que lutam um dia e são bons,
há outros que lutam um ano e são melhores,
há os que lutam muitos anos e são muito bons.
Mas há os que lutam toda a vida e estes são imprescindíveis"
(Bertold Brecht)
há outros que lutam um ano e são melhores,
há os que lutam muitos anos e são muito bons.
Mas há os que lutam toda a vida e estes são imprescindíveis"
(Bertold Brecht)
terça-feira, 19 de julho de 2011
O esporte e suas lições

Esta pergunta me veio quando vi os resultados do final de semana, referindo-me a Argentina e Brasil, na Copa America.
Sábado, “acabou... acabou.. acabou, os anfitriões argentinos estão eliminados da Copa America”... alegria de muitos brasileiros, entusiasmo para a possibilidade de outra seleção conquistar um título. Argentina, com um plantel temido por muitos, jogadores com um currículo invejável, e dentro desse grupo, nada menos do que o melhor do mundo Messi, acho que dispensa maiores comentário.
Domingo, hum, toda uma expectativa, Brasil em campo, será o dia dos “meninos da vila”? Fim de jogo, e ouço no rádio o resumo da participação brasileira na Copa America como: “fiasco”, não sei se é para tanto, mas que meu sentimento foi de vergonha, isso não posso deixar de dizer que senti.
Brasil e Argentina, são favoritos em qualquer participação de torneios ou mundiais, mas o que faz muitas vezes esse favoritismo não se concretizar?
Na opinião desse modesto brasileiro, apreciador de esportes, alguns fatores são imprescindíveis de citar:
Equipe: falta de conjunto, falta do espírito coletivo, falta de dedicação e entrega, um time, não uma equipe, o foco não é o mesmo para todos, esquecer que um jogador pode ganhar uma partida, mas não um campeonato, excesso de confiança, falta de humildade, e esquecer do básico que o faz ser vencedor.
Fatores que nos levam ao sucesso: paixão, esforço, dedicação, suor, entrega. Coletivo, treinar... treinar...treinar, estratégia, planejamento, talento deve ser usado para complementar o coletivo e foco coletivo e respeito ao grupo. Evitar intrigas e disputas internas.
terça-feira, 5 de julho de 2011
Excelência
Excelência, palavra em evidência, utilizada constantemente em nossas vidas, e com grande freqüência ouvimos a seguinte frase: "temos que buscar a excelência!"
Quando tratamos no âmbito profissional, com ênfase na qualidade, é praticamente impossível não mencionar a palavra.
O mercado após muito tempo, conscientizou-se que a busca pela excelência, é o único caminho para conquistar e manter clientes, mas para alcançar tal excelência, temos que compreender o que o cliente quer, entender suas necessidades e supri-las, e mais um detalhe, que por vezes parece tão pequeno, mas de grande valor, quem avalia a qualidade de um produto ou serviço é o cliente, ele que define o parâmetro de qualidade.
Lembre-se, o cliente vota com os pés, isto é, voltando até a loja e comprando novamente o seu produto.
Abraços
Marcelo
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