Concorrencia

Os lençóis da vizinha


“Um casal, recém-casado, mudou-se para um bairro muito tranqüilo. Na primeira manhã na casa, enquanto tomava café, a mulher reparou através da janela que uma vizinha pendurava lençóis no varal.

Que lençóis sujos ela está pendurando no varal !!! Está precisando de um sabão novo... Se eu tivesse intimidade perguntaria se ela quer que eu a ensine a lavar as roupas!

O marido olhou e ficou calado. Alguns dias depois, novamente, durante o café da manhã, a vizinha pendurava lençóis no varal e a mulher comentou com o marido: Nossa vizinha continua pendurando os lençóis sujos! Se eu tivesse intimidade perguntaria se ela quer que eu a ensine a lavar roupas!

E assim, a cada dois ou três dias, a mulher repetia seu discurso, enquanto a vizinha pendurava suas roupas no varal.

Passado um mês, a mulher se surpreendeu ao ver os lençóis sendo estendidos, e empolgada foi dizer ao marido: Veja, ela aprendeu a lavar as roupas! Será que a outra vizinha ensinou??? Porque eu não fiz nada.

O marido calmamente respondeu: Não, hoje eu levantei mais cedo e lavei os vidros da nossa janela !”
Autor Desconhecido


Bom dia,

Com a mensagem de hoje, vale a reflexão de como avaliamos nossa vida, os acontecimentos ao nosso redor, a quem culpamos quando as coisas não saem como queremos, e por natureza, o ser humano avalia as causas de tudo que não agrada como sendo geradas pelos “outros”. Outros como governos, concorrência, pessoas mal intencionadas, burocracias, falta de oportunidade e muitas vezes Deus.

Pare e reflita, se realmente as causas são os “outros”, ou nossa inércia.

Como falamos anteriormente, use seus talentos, dons, use sua liderança, tome a frente, tenha atitude positiva frente as dificuldades e busque forças em Cristo e na Sua Palavra Divina, mas não esqueça também de reconhecer e agradecer as inúmeras bênçãos que recebemos diariamente.

Otima semana a todos.

Talento, o que vem a ser isso?

Você conhece a palavra talento? Já ouvir falar? E as frases: "por que você não usa seu talento", ou "como você é talentoso!" De onde vem esta palavra?

Ok, vamos ver se consigo responder algumas dessas perguntas acima, ou que tenha surgido durante a leitura.

Em Mt 25: 14-30, encontramos a Parábola dos Talentos. A parábola trata dos talentos que são confiados a três servos durante a viagem de um homem, e após a viagem, o homem cobra o uso dos talentos.

Quanto vale um talento tratado na parábola?

Fazendo uma pequena pesquisa, veremos que Cristo referia-se a moedas de ouro. O talento citado no evangelho de Mateus correspondia a 180.000 denários (moeda da época). Dizem historiadores que cada denário corresponde por volta de US$ 10,00, assim, cada talento de ouro valeria US$ 1.800.000,00. Cada servo recebeu uma verdadeira fortuna.

A palavra talento, atravessou os tempos e oriunda do latim “talentu” , significando: “antigo peso e moeda dos gregos e romanos, grande e brilhante inteligência, grande capacidade.”

Pois bem, será que estou conseguindo responder aos questionamentos anteriores?

Continuando então, com mais uma pergunta, quantos talentos você tem? Não moedas de ouro, mas sim, capacidades. Isso mesmo, Deus nos deu inúmeros talentos, e lembre-se, Ele voltará e deveremos prestar contas desses talentos. Será que somos como o servo que guarda e nada faz com seus talentos, ou será que fazemos render nossos talentos?

Façamos uso de nossos talentos, vamos fazê-los render, vamos investi-los dia a dia. “Porque a todo o que tem se lhe dará, e terá em abundância; mas ao que não tem, até o que tem lhe será tirado.” (Mt 25:29)

Liderar ...Liderando!!!

Liderar... liderando!!!

O fantástico Michael Jordan em seu livro Nunca Deixe de Tentar, escreveu: “o talento ganha jogos, mas o trabalho em equipe e inteligência vencem campeonatos”.

Ao chegar ao início de mais um ano de atividades em nossa congregação, retomar os planejamentos, fazer girar todos os departamentos, precisamos de todos no mesmo barco, no mesmo rumo e para trabalhar em equipe, em grupo, sempre com o comprometimento de todos.

Mas o que vem a ser comprometimento? Jordan em seu livro, escreve: “o comprometimento é demonstrado por ações”.

Ele, Jordan, escreve de trabalhar na busca de algo, em busca de objetivos, assumir responsabilidades, transpor obstáculos.

Trabalhando em equipe, equipe comprometida, não é o suficiente, precisamos de uma também de uma liderança, e Jordan aborda também esse tema em seu livro, onde destaca “Sempre tentei liderar pelo exemplo”. “Um líder tem que fazer por merecer o título. Ninguém se torna líder só por ser o melhor jogador do time, o mais inteligente da turma, ou o mais popular. Você tem que conquistar o respeito de quem está ao seu redor por meio de suas ações.”

Líder tem como função entre tantas, buscar a união da equipe, demonstrar o caminho a ser seguido, manter a equipe com o foco nas metas, estimular idéias e alternativas, e ser mediador. Precisamos de uma equipe comprometida e com um líder focado e merecedor deste título.

 

Escrito por Marcelo

Mensagem: Bom dia, boa tarde... boa noite!!!!

Bom dia, boa tarde, boa noite




Quando você se levantou pela manhã, Eu já havia preparado o sol para aquecer o seu dia, e o alimento para a sua nutrição. Sim, Eu providenciei tudo isso, vigiava o seu sono, sua família e sua casa. Esperei pelo seu “Bom Dia”, mas você se esqueceu ... Bem, você parecia ter tanta pressa que Eu perdoei.

O sol apareceu, as florestas ofereceram o seu perfume, a brisa da manhã lhe acompanhou, e você nem se lembrou que Eu havia preparado tudo para você. Seus familiares sorriam, seus colegas lhe saudaram, você trabalhou, estudou, viajou, realizou negócios, alcançou vitórias, mas ... Você não percebeu que Eu estava cooperando com você e mais, teria ajudado se você tivesse me dado chance ... Eu sei, corre tanto ... Eu perdoei.

Você leu bastante, e ouviu muita coisa, viu mais ainda, e não teve tempo de ler ou de ouvir. Eu quis até lhe aconselhar, mas você nem pensou nessa possibilidade. Seus olhos, seus pensamentos, seus lábios, seriam melhores.

O mal seria menor e o bem seria muito maior em sua vida.

A chuva que caiu à tarde foram minhas lágrimas por sua ingratidão, mas foram também a minha bênção sobre a terra para que não falte pão e a água.

Findou o seu dia. Você voltou para casa. Mandei a lua e as estrelas tornarem a noite mais bonita para lembrar-lhe o meu amor por você certamente, agora, você vai dizer um “Obrigado” e “Boa Noite”. Psiu ... Está ouvindo? Já dormiu! Que pena!

Boa noite, durma bem. Eu fico velando por você.

Jesus

Qualidades do Líder

Como já foi mencionado anteriormente, os modelos baseados nas qualidades inatas do sujeito como líder tem vindo a ser abandonados, reconhecendo-se cada vez mais a importância do contexto e o efeito das aprendizagens adquiridas ao longo da vida. Apesar de não existirem um conjunto bem definido de traços da personalidade que garantam a condição de líder com êxito (Mendo e Ortiz, 2003), os estudos realizados indicam que é necessário que determinadas características estejam, no mínimo, presentes (Alves, 2000). Apesar de algumas já terem sido referidas anteriormente, Martens (1987), sintetiza essas qualidades da seguinte forma:

Inteligência;
Firmeza;
Optimismo;
Motivação intrínseca;
Empatia;
Habilidades de Comunicação;
Autocontrole;
Confiança nos outros;
Persistência;
Flexibilidade;
Empenhamento, dedicação e responsabilidade;
Estimam e Ajudam os outros;
Identificam e corrigem problemas;

DESMOTIVAÇÃO