MELHORIA CONTINUA

Inúmeras vezes queremos que nossos processos evoluam, mas se não observarmos e buscarmos a melhoria, como alcançá-la?

      Precisamos tornar empresas inovadoras e adaptáveis para enfrentar os desafios de mercado e com certeza isto está relacionado a capacidade de aprendizagem das empresas e aplicação dos conceitos do PDCA, melhoria continua e pensamento enxuto.

PEQUENOS GESTOS

É curioso observar como a vida nos oferece resposta aos mais variados questionamentos do cotidiano... Vejamos:
A mais longa caminhada só é possível passo a passo...
O mais belo livro do mundo foi escrito letra por letra...
Os milênios se sucedem, segundo a segundo...
As mais violentas cachoeiras se formam de pequenas fontes...
A imponência do pinheiro e a beleza ipê começaram ambas na simplicidade das sementes...
Não fosse a gota e não haveria chuvas...
O mais singelo ninho se fez de pequenos gravetos e a mais bela construção não se teria
efetuado senão a partir do primeiro tijolo...

As imensas dunas se compõem de minúsculos grãos de areia...
Como já refere o adágio popular, nos menores frascos se guardam as melhores fragrâncias...
É quase incrível imaginar que apenas sete notas musicais tenham dado vida à "Ave Maria", de Bach, e à "Aleluia", de Hendel...
O brilhantismo de Einstein e a ternura de Tereza de Calcutá tiveram que estagiar no período fetal e nem mesmo Jesus, expressão maior de Amor, dispensou a fragilidade do berço...
... Assim também o mundo de paz, de harmonia e de amor com que tanto sonhamos só será construído a partir de pequenos 

gestos de compreensão, solidariedade,  

respeito, ternura, fraternidade,  

benevolência, indulgência e perdão, dia a dia...      
Ninguém pode mudar o mundo,  

mas podemos mudar uma pequena parcela dele: 

esta parcela que chamamos de "Eu". 

Não é fácil nem rápido...  

Mas vale a pena tentar! Sorria!!!  

CUIDADO COM O QUE ESTÁ FUNCIONANDO!

CAPACITAÇÃO: UMA FORMA DE COMBATER O CRIME

A formação do conhecimento ocorre através de experiências práticas e cientificas, assim também, o nosso modelo de capacitação se dá por essas duas formas de aprendizagem.

O participante recebe o treinamento com aulas ou workshop através de variados recursos e em paralelo, deve implementar um projeto de melhoria na empresa, com métricas e resultados concretos, apoiados por nossa equipe de consultores.

Desta forma, a capacitação une o treinamento e a consultoria, num mesmo projeto, exigindo a aplicação prática dos ensinamentos.

Nosso objetivo é desenvolver no participante na formação conceitual, técnica e a proatividade (comportamento).

Outro ganho da empresa é a formação de multiplicadores, que pode transmitir os conhecimentos obtidos a outros membros da equipe, onde o projeto deixa um legado.

Este modelo foi idealizado pelas nossas percepções da necessidade ocorrer o choque entre os conceitos aprendidos e a necessidade de aplicação na “vida real” da empresa, trazendo um retorno imediato do investimento realizado na capacitação de sua equipe em necessidades reais da empresa.

Desta forma, realizamos maior parte de nossa capacitação no GEMBA, onde acontece de fato a transformação dos conceitos em conhecimento.

Faça contato conosco e marque uma apresentação do nosso método de capacitação.

Marcelo.nho@gmail.com

PENSE NISSO

20 ATITUDES DA AGUIA

1. Meta – Saber exatamente o que se deseja alcançar.
2. Estratégia – Definir a forma de atingir os objetivos.
3. Visão de longo alcance – Enxergar de longe o objetivo e os obstáculos.
4. Foco – Escolher exatamente um alvo.
5. Planejamento – Planejar o modo de chegar ao seu objetivo.
6. Preparação – Estar apto para a ação.
7. Concentração – Não se dispersar no momento de agir.
8. Paciência – Aguardar a hora certa.
9. Senso de oportunidade – Perceber o momento certo.
10. Agilidade – Agir com desembaraço, leveza e vivacidade.
11. Velocidade – Movimentar-se com rapidez.
12. Preparo físico – Manter-se em boa forma.
13. Força – Ter energia para enfrentar os momentos decisivos.
14. Técnica – Ter capacidade de atingir o objetivo com precisão.
15. Confiança – Acreditar em sua capacidade.
16. Determinação – Tentar de novo, caso a investida não dê certo.
17. Fator surpresa – Surpreender o alvo.
18. Ousadia – Aventurar-se, sem medo de se expor.
19. Segurança – Viver e trabalhar de forma segura.
20. Responsabilidade – Cuidar da prole até que cada um saiba voar e se manter.

 Livro: “Voando como a Águia” - Prof Gretz

PETER DRUCKER: sabias palavras