Talento, o que vem a ser isso?

Você conhece a palavra talento? Já ouvir falar? E as frases: "por que você não usa seu talento", ou "como você é talentoso!" De onde vem esta palavra?

Ok, vamos ver se consigo responder algumas dessas perguntas acima, ou que tenha surgido durante a leitura.

Em Mt 25: 14-30, encontramos a Parábola dos Talentos. A parábola trata dos talentos que são confiados a três servos durante a viagem de um homem, e após a viagem, o homem cobra o uso dos talentos.

Quanto vale um talento tratado na parábola?

Fazendo uma pequena pesquisa, veremos que Cristo referia-se a moedas de ouro. O talento citado no evangelho de Mateus correspondia a 180.000 denários (moeda da época). Dizem historiadores que cada denário corresponde por volta de US$ 10,00, assim, cada talento de ouro valeria US$ 1.800.000,00. Cada servo recebeu uma verdadeira fortuna.

A palavra talento, atravessou os tempos e oriunda do latim “talentu” , significando: “antigo peso e moeda dos gregos e romanos, grande e brilhante inteligência, grande capacidade.”

Pois bem, será que estou conseguindo responder aos questionamentos anteriores?

Continuando então, com mais uma pergunta, quantos talentos você tem? Não moedas de ouro, mas sim, capacidades. Isso mesmo, Deus nos deu inúmeros talentos, e lembre-se, Ele voltará e deveremos prestar contas desses talentos. Será que somos como o servo que guarda e nada faz com seus talentos, ou será que fazemos render nossos talentos?

Façamos uso de nossos talentos, vamos fazê-los render, vamos investi-los dia a dia. “Porque a todo o que tem se lhe dará, e terá em abundância; mas ao que não tem, até o que tem lhe será tirado.” (Mt 25:29)

Liderar ...Liderando!!!

Liderar... liderando!!!

O fantástico Michael Jordan em seu livro Nunca Deixe de Tentar, escreveu: “o talento ganha jogos, mas o trabalho em equipe e inteligência vencem campeonatos”.

Ao chegar ao início de mais um ano de atividades em nossa congregação, retomar os planejamentos, fazer girar todos os departamentos, precisamos de todos no mesmo barco, no mesmo rumo e para trabalhar em equipe, em grupo, sempre com o comprometimento de todos.

Mas o que vem a ser comprometimento? Jordan em seu livro, escreve: “o comprometimento é demonstrado por ações”.

Ele, Jordan, escreve de trabalhar na busca de algo, em busca de objetivos, assumir responsabilidades, transpor obstáculos.

Trabalhando em equipe, equipe comprometida, não é o suficiente, precisamos de uma também de uma liderança, e Jordan aborda também esse tema em seu livro, onde destaca “Sempre tentei liderar pelo exemplo”. “Um líder tem que fazer por merecer o título. Ninguém se torna líder só por ser o melhor jogador do time, o mais inteligente da turma, ou o mais popular. Você tem que conquistar o respeito de quem está ao seu redor por meio de suas ações.”

Líder tem como função entre tantas, buscar a união da equipe, demonstrar o caminho a ser seguido, manter a equipe com o foco nas metas, estimular idéias e alternativas, e ser mediador. Precisamos de uma equipe comprometida e com um líder focado e merecedor deste título.

 

Escrito por Marcelo