segunda-feira, 19 de novembro de 2012
Notícias: EFD Social
O coordenador da EFD SOCIAL, em sua primeira palestra pública sobre o tema, anunciou os novos prazos.
PUBLICAÇÃO DO LEIAUTE - DEZEMBRO/2012
DISPONIBILIZAÇÃO DO PVA/PGD - JUNHO/2013
OBRIGATORIEDADE - JULHO/2013
Outra novidade anunciada é a adesão da CAIXA ECONOMICA FEDERAL ao projeto. Com isso sobre para 9 obrigações previstas para eliminação no primeiro momento(CAGED, GEFIP, DIRF FOLHA, DIRF TERCEIROS, RAIS, LIVRO EMPREGADOS, GPS, FOLHA DE PAGAMENTO, MANAD).
sábado, 17 de novembro de 2012
História de Perseverança
Para poder prosseguir com seus negócios teve que empenhar a própria casa e até as joias da sua mulher e quando finalmente teve a oportunidade de apresentar o seu trabalho a uma das grandes empresas, foi rejeitado.
Mas o homem resolveu voltar aos estudos, se aperfeiçoando e por sonhar tão alto era ridicularizado entre discentes e docentes. Os estudos finalmente acabam após dois anos e ele volta a trabalhar novamente nos seus projetos.
Até que o primeiro contrato surgiu. A mesma empresa que o rejeitara anos antes, dessa vez o aceitou. Mas nada para ele era tão fácil assim. Meses depois chega a Segunda Guerra Mundial e sua fábrica acaba sendo bombardeada. Duas vezes. Ele então, não desistindo do seu sonho, reconstrói toda a fábrica e como se não bastasse tudo o que já tinha acontecido, acontece um terremoto e sua fábrica mais uma vez se despedaça.
A partir deste momento o homem poderia se desesperar, se frustrar, achar que o destino ou Deus não queria que ele tivesse sucesso e se tornar um homem conformado, seco e amargo para o resto de sua vida. Mas, não, isso não aconteceu.
Logo após o fim da guerra, seu país se encontrou num estado deplorável e ele não possuía combustível para ir até a esquina. Então, com sua criatividade ele acopla um motor a sua bicicleta e com ela sai andando pela cidade. A invenção logo se torna um sucesso por onde ele passa e pedidos e mais pedidos começam a chegar, eram tantos pedidos que não havia condição de atender a todos. Isso levou o homem a pensar na criação de sua nova fábrica, mas não havia dinheiro suficiente para tal
Mas isso foi facilmente resolvido, pois vendo o sucesso e enorme demanda que tal produto incitava, umas lojas que por ele foram procuradas acabaram cedendo e decidiram investir neste negócio. O total de lojas a acatarem o pedido deste homem foi aproximadamente 3.500.
Estamos falando de Soichiro Honda, o criador Honda Motor Company, Limited. Uma das fabricantes de carros e motocicletas mais importantes do mundo.
Depois de passar por tanto na sua vida, Honda aprendeu que para ter sucesso, às vezes é preciso passar por uma série de fracassos que o ajudam a se fortalecer e voltar melhor para a sua caminhada. É dele a emblemática frase: “O sucesso é construído de 99% de fracasso”.
sábado, 20 de outubro de 2012
Motivar
Motivação é a arte de fazer as pessoas fazerem o que você quer
que elas façam porque elas o querem fazer.
Como muitas vezes é dificil motivar equipes.
Acreditam que unica maneira de motivar é com recompensa financeira, mas lembre-se,
tem tambem, o recionhecimento e sentir-se vencedor.
Busque voce a motivacao interna e alnce seus motivos, que depois
teras as recompensas da vitoria.
SUCESSO amigo!
domingo, 14 de outubro de 2012
DESAFIO: manter harmonia na equipe
"O desempenho geral de um sistema de gestão da qualidade e de seus processos, em última análise, depende do envolvimento de pessoas competentes e se elas estão devidamente apresentadas e integradas na organização. O envolvimento das pessoas é importante para que uma organização e seu sistema de gestão da qualidade possa alcançar os resultados que são consistentes e alinhados com suas estratégias e valores.
É fundamental para identificar, desenvolver e avaliar os conhecimentos, habilidades, comportamentos e ambiente de trabalho necessário para a participação efetiva das pessoas com a competência necessária.”
Valorize sua equipe de trabalho, nesso trabalho podemos auxiliar atraves de palestras e treinamentos, voltadas a motivaçao, liderança e trabalho em equipe.
Se tiver interesse, faça contato. Ótima semana a todos!
É fundamental para identificar, desenvolver e avaliar os conhecimentos, habilidades, comportamentos e ambiente de trabalho necessário para a participação efetiva das pessoas com a competência necessária.”
Valorize sua equipe de trabalho, nesso trabalho podemos auxiliar atraves de palestras e treinamentos, voltadas a motivaçao, liderança e trabalho em equipe.
Se tiver interesse, faça contato. Ótima semana a todos!
Qualidade de Vida
Em tempos de muitas atividades pessoais e profissionais, onde o tempo parece ser tão curto, precisamos cuidar de nossa Qualidade de Vida.
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